1.根据公司总体工作要求，针对3-15岁孩子建立国际英语中心项目教学模型，梳理教学课程体系。研发、编写、创意课本、教具及教学读本;确保幼少儿英语教研方向及内容符合公司要求，研发成果具有可应用性;确保研发按公司要求的质量及进度完成; 
2.负责构建教学团队，包括教师的招聘、专业技能培训指导及绩效管理与考核，建立健全教学部相关管理制度与流程优化。 带领团队掌握国际最新教育体系、理念及教学方法; 
3.负责外教管理：排课、教学交流。 
4.负责对运营部及其它部门给与教学产品相关的培训指导。 
任职要求： 岗位需求： 
1. 专业的英语沟通和运用能力，具有将英语作为工作语言使用的能力; 
2. 至少5年的教学经验或者国际学校的教学经验; 
3. 至少3年的团队管理经验; 
4. 具有研发课程的经验优先; 
5. 良好的电脑运用技能，具有精益求精的精神; 
6.良好的沟通能力，具有团队精神，工作激情及自我成长不断挑战的追求 
7.具备良好的思想品德，责任心强，敢于挑战。